„Selbstführung mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil“

& „Schäfer-Methode“



Wann


4. und 5. Juni 2021
Bantikow am Untersee/ Wittstock


11. und 12. August
Bantikow am Untersee/ Wittstock


Wie

Präsenz Workshop

Wer

Der Teilnehmerkreis besteht aus Managern, Projektleitern, Teamleitern, sowie Mitarbeitern mit (zukünftiger) Führungsverantwortung.
Die Teilnehmerzahl ist auf 12 begrenzt.

Zertifikat

Jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebescheinigung.

Zeitinvestition

Der gesamte Workload beträgt 16h.

Investition


1.200 € zzgl. MwSt. (inkl. Seminarmaterialien, Workbook, zugehörigem Fachbuch, persolog® Persönlichkeits-Profil zum Thema „Selbstführung“, LEGO® SERIOUS PLAY® Starterpaket sowie Snacks und Getränken)

Sprache


Deutsch

Anmeldung


Über das Kontaktformular dieser Seite (im unteren Bereich) oder persönlich (Telefon, E-Mail).

Kontakt

 
Bei Fragen rund um das Angebot berät:
Marielle Rohr
m.rohr@management-solution.org
+49 (171) 6171792

Anbieter


MSPB GmbH
Schillerstraße 110
10625 Berlin

Inhalt

Selbstführung mit dem persolog® Persönlichkeits-Profil
In diesem Trainingsprogramm geht es darum, die richtigen Schlüsse aus den Erfahrungen der letzten Monate zu ziehen und die richtigen Schritte für die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft zu gehen. Am ersten Tag schauen wir dabei ü berwiegend auf uns (Individuum), denn Führung fängt immer bei uns selbst an. Am zweiten Tag liegt der Schwerpunkt auf unserem Umfeld (z. B. unseren Teams).
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen u. a.,:

  • eine differenzierte Wahrnehmung des eigenen Selbstkonzepts,

  • sich blockierende Ziele bewusst zu machen und Zielkonflikte zu beseitigen,

  • sich anspruchsvolleren Aufgaben oder Zielen anzuvertrauen und mehr Risikobereitschaft beim Entscheiden zu zeigen,

  • Ziele trotz eigener innerer und äußerer Widerstände durchzusetzen und zu erreichen,

  • Risiken zunehmend als Chancen zu sehen,

  • mehr Freiräume und Entfaltungsmöglichkeiten eigener Fähigkeiten und Talente zu entdecken und

  • souverän mit Komplexität umzugehen sowie mehr Flexibilität im Denken und Handeln zu gewinnen.


Schäfer-Methode
Im zweiten Teil beschäftigen wir uns mitder Führung von Teams und mit der Verantwortung der Führungskräfte. Dabei ist auch ein praktischer Teil bei Schäfer, Tierarzt und Unternehmer Jo Thiessen vorgesehen. Wir werden ihm bei der Arbeit mit seinen Schafen helfen und etwas über die Aufgaben und die Verantwortung eines Schäfers erfahren. Wer die „Prüfung“ besteht, wird zum „Ehren-Schäfer“ bzw. zur „Ehren-Schäferin“ ernannt und mit zugehörigen Zertifikat sowie Schäferstab ausgestattet!

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Methodisches Vorgehen

Die Methodik, die wir in allen Workshops und zum Erreichen unserer Ziele einsetzen werden, umfasst:

  • Fachvorträge und Kurzpräsentationen,

  • Übungen und Fallstudien,

  • Gruppen- und Partnerarbeit, Plenumsdiskussionen,

  • Einsatz von Selbstlerninstrumenten mit Aktionsplänen,

  • Feedback durch Trainer und Gruppe,

  • LEGO® SERIOUS PLAY® und

  • Outdoor-Aktivitäten.


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